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晋中市原寿阳县委书记杨建平个人资料简历出事被查双开原因老婆背

时间:2017-01-12 16:42 作者:网络
 

 

 

杨建平,男,汉族,1961年4月生,山西省沁县人,大学学历(山西大学行政管理专业),1982年1月参加工作,1987年1月加入中国共产党,曾任晋中市人大常委会副主任、党组成员,寿阳县委书记。 2017年1月,因严重违反廉洁纪律,给予开除党籍、开除公职处分。 人物简历 参加工作后历任榆次液压件厂技术员、助理工程师、团委副书记、书记、分厂党支部书记; 1992年任共青团晋中地委副书记; 1996年任共青团晋中地委书记; 2002年任平遥县委副书记(正处); 2006年6月任灵石县委副书记(正处); 2006年11月任和顺县委副书记、副县长(主持政府工作); 2007年任和顺县委副书记、县长; 2011年任太谷县委书记、县人大主任; 2013年任寿阳县委书记; 2014年3月任市人大常委会副主任、党组成员,寿阳县委书记。 中央纪委监察部网站1月6日消息,日前,经山西省委批准,山西省纪委对晋中市人大原副主任、总工会主席杨建平严重违纪问题进行了立案审查。 经查,杨建平严重违反廉洁纪律,违规长期使用超标车辆,并借用企业车辆;收受礼金。严重违反国家法律法规规定,利用职务上的便利在企业经营等方面为他人谋取利益,收受巨额财物。 杨建平身为党员领导干部,理想信念丧失,严重违反党的纪律和国家法律法规规定。依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,经省纪委常委会研究并报经省委批准,决定给予杨建平开除党籍、开除公职处分;收缴其违纪所得。将其涉嫌犯罪问题及所涉款物移送司法机关依法处理。
杨建平当选晋中市总工会主席2015年5月29日 5月26日,晋中市总工会召开二届五次全委会。会议通过郭绍华不再担任晋中市总工会二届委员会委员、常委、主席的提议;选举通过晋中市人大常委会副主任杨建平为晋中市总工会第二届委员会委员、常委、主席。 市委委员、市人大常委会副主任、市总工会主席杨建平访谈 怎样才能把市委三届七次全会精神落到实处,推动十三五期间工会工作再上新水平?日前,记者就此采访了市委委员、市人大常委会副主任、市总工会主席杨建平。杨建平说,市总工会将按照全会精神要求,联系实际,认真学习,深刻体会,把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来,推动工会工作创新发展,与时俱进。 谈及十三五期间的工作,杨建平说,落实全会精神,要紧密结合中央、省委、市委党的群团工作会议精神的贯彻,抢抓机遇,乘势而上,紧紧围绕晋中加快六大发展、推进六权治本开展各方面工作,努力把全市各级工会建设成职工信赖的职工之家,让各级工会干部成为职工信赖的娘家人,实现工会工作再飞跃。具体讲,就是要抓住五个关键点:一是抓牢一条生命线,就是始终坚持正确的政治方向,始终把工会工作置于党的领导之下,坚持政治性这一工会工作灵魂,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。二是扭住一个工作主题,就是激发职工创新创造内在动力,打造更多像五小竞赛这样的工作品牌。三是贯穿一个工作理念,就是重维权、强服务,增强工会吸引力、凝聚力。四是突破一个工作难点,就是激发基层工会组织生机活力,始终把基层组织建设作为根基工程,着力提升基层工会工作活力。五是改进工作作风,力戒四化问题,建立完善工会干部联系群众的长效机制,实现机关干部下基层活动常态化。目前,市总工会正在制订贯彻落实有关会议精神的具体举措和责任分工方案,把贯彻落实活动最终落到实处,落到部室,落到人头。
杨建平说:强化维权服务工作,增强培训实效也是落实会议精神的两个重要着力点,我们将在这两方面继续发力,把学习、宣传落到实处。记者了解到,2015年10月15日,市总工会举办了为期一周的第二届五小竞赛成果展,去年的五小竞赛进入收官阶段。杨建平介绍说,五小竞赛、组织建设、农民工维权服务和职工素质工程是今年市总工会重点开展的工作。市总工会将在十三五期间,继续把农民工维权服务工作纳入总体工作一起部署、一起考核,并且从制度建设上着手落实,形成112345工作机制。在职工培训和干部培训方面,市总工会结合自身实际,将近期培训与长期规划结合起来,制订科学、实用、高效的职工素质提升实施方案,建立全员参与的大培训机制,建立良好的培训体系,做到针对不同岗位、不同对象、不同需求,开展个性化、精准式培训,真正体现体制机制和价值导向作用。 晋中市总工会主席杨建平考察五小竞赛活动成果 7月29日,晋中市人大常委会副主任、晋中市总工会主席杨建平带领专家评审组深入经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司、太重集团榆次液压工业有限公司就其开展五小竞赛活动的成果进行现场考察,对申报的重点项目进行甄别,提出合理的改进意见。 杨建平实地察看了两家企业在五小竞赛活动中取得的成果。他希望,各个企业要建立健全长效机制,全心全意尊重和激发工人阶级的创造才能,鼓励他们钻研新技术、攻克新难关、改造新工艺等,形成企业创新发展的内生动力,真正让大众创业、万众创新在企业落地生根,开花结果。