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如何“平衡工作家庭”?2018生命科学领域最杰出女性给出回答

时间:2018-11-07 11:30 作者:未知
 

 

 


图片来源:Lia Shaked/Questex Media在“MeToo”时代,越来越多的女性敢于指责遭遇的骚扰和歧视,而肇事者也越来越多地被追究问责。包括美国生物技术创新组织、加利福尼亚州等地区组织,正在推行改革,以增加女性在公司董事会中的比例。这些新规则让人鼓舞,但是某种程度上,也反映了职业女性仍然面临着某些阻碍,即使是处于领域顶端的女性。2018年的诺贝尔奖授予了3位女性科学家,其中包括物理学奖获得者Donna Strickland,然而直至诺奖名单发布后的一个半小时,这位杰出的女学者依然没有自己的维基百科页面。生命科学领域并没有什么不同:根据MassBio和LiftStream进行的研究表明,女性占据了50%的初级职位,但是领导层只占20%,董事会仅为10%。近日BIO为其成员公司发布了新的目标:2025年高层领导者中女性比例从目前的25%上升至50%,董事会成员从现在的10%增加至30%。FiercePharma发布了“生命科学领域20位最杰出女性”榜单,调研了一些最为常见的问题:如何面对性别歧视、如何应对家庭职责、如何争取晋升?这些杰出女性给出了自己的见解:基因泰克负责发展科学的高级副总裁Sara Kenkare-Mitra强调“投资下一代女性、男性科学家及领导者”的重要性。对于希望晋升的女性,最常见的建议是什么?要大胆!Synlogic首席执行官Aoife Brennan、GlaxoSmithKline 的CMO Kate Knobil博士都认为,女性无论如何都要尝试。“并不需要等到100%合格才让自己前进。”Knobil表示道。Blueprint Medicines的首席科学官Marion Dorsch博士认为,下一步同样重要。“确保你的主管和你周围的人知道你想去哪里以及你的抱负是什么。不要羞于寻求帮助,并想方设法朝着你想要的方向发展。”她建议道。以下是“生命科学领域20位最杰出女性”具体名单,探索君依据原文进行了整理:1、Hanne Bak公司:Regeneron职位:Vice President, Preclinical Manufacturing Process Development
Hanne Bak加入再生元制药的机缘很偶然。“我碰巧爱上了一个住在纽约的美国人。搬到这里后,我在地图上标出了合适通勤的半径,其中包括了Tarrytown,再生元制药的总部所在之地,位于纽约市以北30英里。” Hanne Bak是丹麦人,学生时代的她就对化学着迷。后来,她发现纯粹的研究太局限了,所以转向生化领域。“我们为实验性药物开发制造工艺,然后再进行商业化生产。” Hanne Bak一直在再生元制药工作,她将公司比喻成“将科学实现转化的桥梁”。Hanne Bak并没有性别歧视上的困扰,她说:“我从来没有怀疑过我不能做我想做的事情,这对我很有帮助。”虽然已在公司获得一个真正的权威职位,但她相信,当员工们在学习,并从为人们的生活带来有意义的改变中获得成就感时,任何岗位都会有回报。2、June Bray公司:Allergan职位:Senior Vice President of Regulatory Affairs and Medical Writing
在其41年的职业生涯中,June Bray一直在助推药物从实验室走向市场。作为艾尔建的监管事务主管,June Bray通过Actavis收购Forest Laboratories和艾尔建完成了公司的大升级,使其成为全球的仿制药巨头。“我很幸运,得到了许多处理公司重要产品的工作机会。” June Bray表示道。她认为,这其中需要很大的信心,相信自己可以助推公司的产品走向全球。事实上,